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為提升2024級學生幹部服務同學的意識和能力🐴🤛，發揮學生幹部聯系師生的橋梁紐帶作用，杏悦2利用11月10日和11月17日兩個學生晚自習時間，在“風雨操場”對全院學生幹部進行了集中培訓🙆🏻‍♂️。學工處處長助理胡政主持了培訓會。

副院長陸振生作了題為《高校學生幹部領導力培育》的專題報告。陸院長指出，在高校環境中，學生幹部扮演著至關重要的角色🧑‍🍳，他們不僅是學生群體中的組織者和協調者，更是校園文化建設和學生自我管理的推動者。他們不僅需要具備一定的領導力，還應有“親和力、公信力和影響力”等獨特的氣質養成。他強調，親和力有助于學生班委建立良好的人際關系、提高工作效率、促進校園和諧💑；公信力關系到學生幹部能否有效地履行職責👩🏽‍🔧👉🏽、發揮作用，以及能否贏得同學們的支持和擁護；影響力有助于學生幹部通過自身的言行👼、能力和人格魅力等，對周圍同學🧀🧑🏽‍✈️、老師以及校園環境所產生的積極作用和影響。學生幹部要通過自我修養提升、實踐鍛煉、榜樣學習等途徑🫎，不斷提高自己的領導力水平，更好地履行自己的職責👱，為校園文化建設和學生的成長發展做出積極貢獻。

執行院長周昌寶作了題為《學校重養成🤙🏿，學生高素質》的專題報告。周院長深入淺出地闡述了學生日常管理的重要性👹，並分享了實用的常規管理技巧。他對全院學生幹部提出了三點期望：一要以身作則🧑‍🧒‍🧒，率先示範；二要常抓不懈，爭先有為🦶；三要錘煉自己，共同進步。

學工處處長趙庭標、學工處處長助理胡政分別圍繞“如何創建優秀班集體”和“如何成為受學生歡迎的學生幹部”，與全院學生幹部進行了交流。

全院200多名學生幹部參加了培訓。